Вчера, 30 мая, в сильную жару на рабочем месте в корпусе 15/3 скончался наладчик АВТОВАЗа. Вполне вероятно, что смерть спровоцировала жара — коллеги умершего сообщали, что термометры в цехе, где все и случилось, показывали +33,5 по Цельсию. Проблема стандартная, она проявляется каждый год (см., например, материал «Рабочие средней прожарки» от июня 2018-го). Между тем за день до трагедии, 29 мая, «Волжский автостроитель» вышел с очередной заметкой о том, как по словам Дмитрия Михаленко, вице-президента по персоналу и социальной политике, улучшаются условия труда заводчан.
– Условия труда – один из важнейших вопросов, который волнует работников всех подразделений нашего предприятия. Решение этого вопроса требует принятия комплексных мер.
Так, в июне 2018 года президентом компании была утверждена Программа улучшения условий труда в 2018-2020 годах, сформированная на основе поступивших от работников предложений.
В марте текущего года, после обращения профсоюзного комитета, была внедрена новая система проведения текущего и аварийного ремонта мест общего пользования. Для этого в производствах и подразделениях были созданы группы из представителей руководства и профсоюзов, которые стали контролировать текущее содержание бытовых помещений и формировать заявки на ремонт. И процент выполнения этих заявок стал поступательно увеличиваться.
Дополнительно к этому, в целях дальнейшего повышения эффективности ремонта и обслуживания социально-бытовой инфраструктуры предприятия принято еще одно важное решение – об организации службы директора по сервисному обеспечению.
Одно из основных направлений работы новой службы – текущий (в том числе и аварийный) ремонт и обслуживание мест общего пользования: гардеробные, столовые, санитарно-бытовые помещения, здравпункты. Также в сферу ответственности этого подразделения вошло обслуживание общезаводских территорий — проездов, пандусов, вестибюлей, газонов и лестничных пролетов. Кроме того, служба директора по сервисному обеспечению будет планировать мероприятия по улучшению условий труда в ПАО «АВТОВАЗ», координировать деятельность по их реализации и контролировать их исполнение.
Важнейшими задачами службы также станут обеспечение температурного режима в подразделениях, а также подготовка к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды. Принятые меры помогут оперативно решать вопросы, связанные с условиями труда работников.
